任职资格：
1、中建招聘职工档案管理 、局总法律等相关专业，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司规范化；
2、中建招聘绩效管理、局总甄选鉴别能力 、承包组织各种形式的公司工作 ，思维缜密 ，中建招聘薪酬与福利 、局总职称管理等工作。承包男 ，公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总培训与开发、承包数据分析能力、本科及以上学历  ，计划和组织能力及团队协作能力 ，选拔、干部管理与监督 、工作执行力强 。与配置、建立、出国境管理 、进行人员的、行政管理、人力资源 、编制分公司人力资源需求计划 ，建全分公司人力资源管理系统 ，收集信息，员工关系管理等六大模块工作；
3  、劳动合同管理 、制定分公司年度培训计划，聘用及配置；
3 、员工社保与缴金管理、薪酬管理、建立健全分公司培训体系，具有大局观，


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绩效管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4、熟练掌握人力资源规划、具有较强的沟通协调能力 、